Die Studienzeit beträgt in der Regel sieben Semester inklusive einem Vorsemester. Unterrichtssprachen sind Deutsch und Englisch.

Das Projekt-Kompetenz-Studium Leisure Industries / Markets and Management mit dem Schwerpunkt Hotel- und Resortmanagement vereint Theorie und Praxis auf höchstem Niveau: Die Studierenden arbeiten während des Studiums im dreimonatigen Wechsel in geeigneten Unternehmen. Konkrete Projektarbeit sowie regelmäßige Reports – sogenannte Transferdokumente – stellen sicher, dass Theorie und praktische Anwendung ideal ineinandergreifen.

Curricular kennt das Studium drei Ebenen, die eng miteinander verzahnt sind:

1.   Hotel und Resort

2.   Wirtschaft / Management / Projekte

3.   Kommunikation und Sprachen

Im Vorsemester (B-PRAX) werden die Grundlagen und das erweiterte Verständnis für das Studium gelegt, auch in Bezug auf die Handlungsfelder der künftigen H&R-ManagerInnen.

Neben wirtschaftlichen Themen und angewandtem Projektmanagement werden hier touris­tische Destinationen vorgestellt, Grundlagen der Kul­turgeschichte vermittelt sowie eingeführt in die Rei­severkehrsökonomie sowie die „Leisure Industries“ und  „Leisure Markets and Management“.

Ein Schwerpunkt liegt in der Vermittlung relevanter mikro- und makroökonomischer Kenntnisse aus dem H&R-Management. Die Studierenden erhalten umfassenden Einblick in die Themen: Destinationsmanagement, spezielle Leistungsbereiche des Hotel- und Resortmanagement  wie Sport und Wellness, Ökologie im H&R-Management, Qualitätsmanagement und Reiseverkehrsgeographie. Die Lehrveranstaltungen Sport und Wellness, Ökologie und Destinationsmanagement greifen Ergebnisse der Zukunftsforschung auf, die dabei sind, zu einem der bedeutendsten Einflussfaktoren strategischen H&R–Managements  zu werden.

Mit einem Angebot von bis zu drei Fremdsprachen wird großer Wert auf fremdsprachliche Kompetenz gelegt. Schlüsselqualifikationen wie EDV im H&R-Management, Projekt- und Eventmanagement sowie Rhetorik und Kommunikation ergänzen die spezifischen Lehrinhalte.

Im Abschluss-Semester liegt der Fokus auf der Ausarbeitung der Bachelorthesis und berufsrelevanten Managementkompetenzen wie Human Resource Management und Entrepreneurship. Den Studienablauf und eine Übersicht der Lehrinhalte finden Sie hier.