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Mini MBA

Zielgruppe

Absolventen ohne betriebswirtschaftliche, wohl aber mit akademischer Vorbildung. Teilnehmer mit kaufmännischer Ausbildung, aber ohne Studium. Teilnehmer die im Rahmen der Personalentwicklung eines Betriebes für Führungsaufgaben qualifiziert werden sollen und verstehen wollen, wie ein Unternehmen funktioniert. Teilnehmer, die sich in allen relevanten Teilen eines Unternehmens schnell zurechtfinden wollen.

Inhalte

Schwerpunkt 1:

Wertschöpfung im Unternehmen, Aufbauorganisation, Ablauforganisation

Schwerpunkt 2:

Finanzen, Kostenstruktur und Einnahmequellen, unternehmerische Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzen

Schwerpunkt 3:

Personal, Personalwesen, Mitarbeiterinteressen und -verhalten, Mitarbeiterkompetenzen, Personalentwicklung, Personalwirtschaft, Arbeitsverträge, Tarifverträge, Sozialgesetzbuch

Schwerpunkt 4:

Kundenkommunikation, Kundensegmente, -kanäle und -beziehungen, Marketing, Vertrieb, Akquisition

Schwerpunkt 5:

Projektmanagement, (z.B. Marketing, Produktion, F&E, Finanzen, Produktentwicklung)

Schwerpunkt 6:

Unternehmerische Rahmenbedingungen, Unternehmensformen, Grundlagen HGB, BGB, SGB, QM und Datenschutz, politische und soziale Bedingungen.

Beginn

Jeweils 01.02., 01.05., 10.08., 01.11. eines Jahres

Dauer

350 UE

Gesamtkosten

€ 4.750,00

„Zugelassene Weiterbildungsmaßnahme für die Förderung der beruflichen Weiterbildung nach dem Recht der Arbeitsförderung“           (Bildungsgutschein möglich!)